Les employés de Team BDS ont tous participé à une formation étique par Yojoa sur l’inclusion de la diversité ainsi que les biais inconscients. Le but de cette formation était de discuter des stéréotypes, des biais et des diversités de genre au sein d’une entreprise.
Cette formation est d’autant plus intéressante dans le milieu de l’eSport où les hommes sont plus représentés que les femmes. Le but était également de trouver des pistes pour encourager une meilleure représentation des femmes à différents niveaux dans cette industrie.
Pour Team BDS, équipe qui veut se développer comme l’une des meilleures au monde et qui se base sur les manières d’opérer des plus grandes entreprises du monde, il est important de développer le confort des employés et qu’ils trouvent leur place au sein de cette équipe formée de beaucoup d’employés.
Les employés de Team BDS ont tous participé à une formation étique par Yojoa sur l’inclusion de la diversité ainsi que les biais inconscients. Le but de cette formation était de discuter des stéréotypes, des biais et des diversités de genre au sein d’une entreprise.
Cette formation est d’autant plus intéressante dans le milieu de l’eSport où les hommes sont plus représentés que les femmes. Le but était également de trouver des pistes pour encourager une meilleure représentation des femmes à différents niveaux dans cette industrie.
Pour Team BDS, équipe qui veut se développer comme l’une des meilleures au monde et qui se base sur les manières d’opérer des plus grandes entreprises du monde, il est important de développer le confort des employés et qu’ils trouvent leur place au sein de cette équipe formée de beaucoup d’employés.
