Team BDS

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WIR SIND MUTIG!
WIR SIND VIELFÄLTIG!
WIR SIND UNTERSTÜTZEND!
WIR SIND TEAM BDS UND ZUSAMMEN FORDERN WIR DAS SPIEL HERAUS

Bei Team BDS halten wir es für wichtig, eine klare Verbindung zwischen der Mission des Unternehmens, seinen ethischen Werten und seiner Kultur herzustellen, um eine gesunde, stimulierende und leistungssteigernde Umgebung und die Entwicklung aller Teams zu fördern. Dies ermöglicht es jedem sein Bestes zu geben, mit gegenseitigem Respekt, während die kollektive Intelligenz gefördert wird. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat Team BDS seine starke Persönlichkeit auf der europäischen Bühne in einem aufstrebenden Umfeld geprägt. Strategisch und ehrgeizig in Wettbewerben achtet Team BDS auf die Bedürfnisse seiner Interessengruppen, seien es Mitarbeiter, Spieler, Trainer und alle, die mit der Aktivität von BDS verbunden sind.

Im Herzen dieser Initiative stehen drei Werte auf die die künftige Entwicklungsschwerpunkte Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Diese sind zusammengefasst in unserem Leitbild.

Wir sind mutig!

Ob es um Verhalten, Kommunikationsfähigkeiten oder Einstellungen geht verpflichten wir uns, Tapferkeit zu fördern, indem wir Mut und Integrität zeigen. Wir ermutigen auch zur persönlichen und kollektiven Reflexion über Emotionen, ethische Dilemmata und Regeln. Wir zeigen null Toleranz bei unangemessenem Verhalten und unterstützen die Geschädigten.

Wir sind vielfältig!

Wir begrüßen Vielfalt und ehren die individuelle Stimme jedes Mitglieds von Team BDS. Wir erkennen an, dass jede Person die Kraft hat, eine andere Perspektive und ein neues Verständnis der Realität ihrer Karriere und persönlichen Erfahrung beizutragen. Neben dem Aufbau einer zunehmend vielfältigen Belegschaft möchten wir eine offene Kultur fördern, in der Einzelpersonen - unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Rasse, Alter und anderen Dimensionen - frei ihre Ideen äußern können. Durch die Anerkennung verschiedener und vielfältiger Persönlichkeiten festigen wir die Grundlagen unserer kollektiven Kultur und bereichern sie regelmäßig durch unsere Engagements in dieser Hinsicht.

Wir sind unterstützend!

Wir verpflichten uns, gemeinsam daran zu arbeiten, den Einfluss des Unternehmens auf seine Umwelt und seine Interessengruppen zu verbessern. Unsere Initiative konzentriert sich auf drei Hauptbereiche: psychische Gesundheit, kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter und Schutz unserer Umwelt. Wir sind überzeugt davon, dass es unsere Pflicht ist als Unternehmen innovative Lösungen anzunehmen, um die mittel- und langfristige Entwicklung des Unternehmens und unseres Planeten zu fördern.